Auditoría Interna

Es una actividad por medio de la cual se examina y evalúa la adecuada aplicación del control interno, así mismo vela por la eficiencia en la realización de todos procesos de la entidad.

Importancia de la Auditoria Interna

- Ayuda al éxito del negocio ya que gracias a las conclusiones que aportan la empresa puede tomar decisiones para mejorar.

-Contribuye a determinar si se esta empleando un correcto sistema de control interno.

-Obtiene evidencia suficiente y congruente que le permite dictaminar sobre la exactitud de la situación económica-financiera.

-Aporta servicio de control de gestión y control financiero.

-Proporciona los conocimientos para aprovechar los recursos al máximo y saber las oportunidades de conseguir dinero o por lo menos de no perderlo.

Conocimientos que todo auditor necesita poseer:

Conocimientos acerca de Auditoria, del sector en el que se realizará la auditoria,en planificación, en estadística, capacidad de resolver problemas, capacidad de trabajar en equipo, en administración , en finanzas, en avances tecnológicos, en sistemas informáticos, en normativas legales y contables.

Todos estos conocimientos son indispensables para ejercer en el ramo de Auditoria porque es necesario conocer un poco de todos los ámbitos debido a que en ocasiones necesitaremos del apoyo de un experto que nos guié pero al mismo tiempo saber de lo que nos están hablando.

Aptitudes de todo Auditor:

-Profesionales: Cultura, Bases técnicas, Formación Específica y Experiencia previa.

-Intelectuales: Compresión, Intuición, Capacidad de juicio, Sentido de la organización, Detección de errores y Memoria.

-Comportamiento: Honestidad, Autocrítica, Sentido de la Responsabilidad, Discreción, Firmeza y entereza, Disciplina y Carácter.

-Social: Espíritu de equipo, Iniciativa, Decisión, Sociabilidad, Espíritu de progreso y Formación.

-Físicas: Salud, Presencia,Dinamismo y Resistencia.

Responsabilidades del Auditor Interno:

*Ayudar a la organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos y control.

*Revisar las medidas de salvaguarda de activos y, cuando sea apropiado, verificar la existencia de los mismos.

*Informar a la mas alta gerencia del trabajo que esta realizando.

*Revisar que se este empleando eficacia en la aplicación de recursos.

*Ser independiente de algunas funciones, como por ejemplo: contratación de personal, liquidación, pago de sueldos, etc.

*No deben existir lazos directos de familia entre los miembros de la auditoría y el personal a ser auditado.

En el siguiente video se presenta cual es el perfil adecuado del auditor: https://www.youtube.com/watch?v=Y_mKTZsj-SY

Bibliografia:

-http://www.cge.es/portalcge/novedades/2009/prl/pdf_auditoria/capitulo3_4_2.pdf